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机构编制主要工作 全市机构编制工作要认真贯彻落实党代会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，认真落实中央编办印发的《“十二五”时期机构编制工作指导意见》和中央、省编办主任会议精神，围绕中心、服务大局，解放思想、创新务实，为全市经济社会发展提供有力的体制机制保障。 一是进一步深化行政管理体制改革。着眼于建设服务政府、有限政府、责任政府、法制政府和廉洁政府，切实深化行政审批制度改革，结合清理、减少和调整行政审批事项，进一步梳理和理顺各部门的职能，调整和优化各部门机构设置和职能配置；继续巩固和深化市县政府和乡镇机构改革成果，对改革评估中发现问题的整改情况进行跟踪督导，确保改革各项工作落实到位；配合做好工商、质监管理体制调整工作；按分工做好中央和省部署的医药卫生、司法、教育等方面改革涉及的体制调整完善工作。 二是重点做好分类推进事业单位改革工作。当前，要按照中央和省的统一安排，重点抓好事业单位清理规范工作，下半年，转入科学分类阶段。其他各项工作也要按要求抓紧推进。 三是切实加强和创新机构编制管理。严格遵守机构编制管理权限和程序，严格控制部门内设机构和领导职数，严格执行编制使用核准制度，不经编制使用核准不准进人，坚决守住行政编制总量不得突破这条“红线”，对于“人手少、任务重”等问题和新增职责任务,主要通过转变职能、简化程序、运用现代化手段、提高工作人员素质和办事效率等方式解决。要进一步创新