自个考薪酬管理一(2010.10)真题及答案.docxVIP

自考薪酬管理（2010.10）真题及答案一 单选1.最早提出工资是劳动的价格，而劳动是财富的源泉之一的经济学家是（ ）A.亚当·斯密B.威廉·配第C.约翰·斯图亚特·穆勒D.马歇尔正确答案A知识点名称按劳分配的特征难易程度简单讲解亚当·斯密提出早期的工资决定理论。“工资是劳动的价格，而劳动是财富的源泉之一”。约翰·斯图亚特·穆勒提出了工资基金理论。约翰·贝茨·克拉克提出了边际生产力理论。马歇尔提出了供求均衡工资理论。经济学家马丁·魏茨曼提出了分享经济理论。统计刷题次数:1887 错误率:46%2.人力资本理论的创始人除了美国的经济学家G．S．贝克尔之外，还有（ ）A.亚当·斯密B.西奥多·舒尔茨C.马丁·魏茨曼D.威廉·配第正确答案B知识点名称边际生产力工资理论的主要概念难易程度简单讲解首先提出人力资本理论并对经济发展动力做出全新解释的是舒尔茨。他在长期的农业经济研究中发现，促使美国农业产量迅速增长的重要原因已不是土地、劳力或资本存量的增加，而是人的技能与知识的提高。同时，他发现工人工资大幅度增长中有一部分尚未得到解释。他将这一部分归功于人力投资的结果。于是，舒尔茨在1960年提出人力资本学说，其中心论点就是，人力资源的提高对经济增长的作用，远比物质资本的增加重要得多。同年，舒尔茨在美国经济学第73届年会所作的“人力资本投资”的演讲，被称作人力资本理论创立的“宪章”，