荣昌县人民j医院带教老师管理果规定.docVIP

荣昌县人民医院 （转科生、进修生带教教师管理规定?一、带教教师聘任条件 1、临床带教老师必须是取得国家执业医、药、护、技师资格证书后，在本专业临床工作3年以上的具有一定临床经验者可带教任务。 、具有良好的政治思想素质及职业道德，具有救死扶伤、待病人如亲人的思想，树立自觉钻研专业技术的精神。 、遵守国家法律及医院的各项规章制度无医疗事故及差错发生。 、有良好的带教意识，能按教学大纲内容任教。 、进修生反映良好。 二、不能聘用或即时取消带教教师条件 1、政治思想素质及职业道德差，收受病人红包，无救死扶伤、待病人如亲人的思想及自觉钻研专业技术的精神。 2、不遵守国家法律及医院的各项规章制度。 3、没有取得执业医师资格证书，在本专业临床工作不足2年以上。 、带教意识差，未能按教学大纲内容任教。 、出现医疗事故及差错。 、进修生反映差。 三、带教教师岗位责任制 1、带教教师带教进修生原则上必须是取得执业医、药、护、技师资格证书后，在本专业临床工作3年以上有工作经验的人员担任，每位带教老师可带教1-2位人员；??? 2、督促进修生遵守我院及科室有关规章制度。 3、指导进修生正确处理各方面的人际关系（包括与医护人员、患者及同学之间）。 4、进修生入科时，带教教师要做好入科前教育以及入科时技术评价，带教过程中带教老师应尽可能地为他们多创造条件增加其学习、动手的机会，在无老师带教情况下不得单独操作