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- 2016-12-24 发布于湖南
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应制定各部门(岗位)的安全生产考核制度,
继电保护及安全自动装置调度运行规定(无)
年度安全生年产应有明确的总体控制目标、分层控制目标及措施。
查阅有关资料,调查核实考核记录。
2、专业人员应具备上岗资格方能正式上岗。
3、安全员的职责和职权
4、每月应至少举行一次安全生产分析会,研究解决安全生产中存在的问题,贯彻落实各项安全生产要求,会议记录应清晰、完整
5、未制定安全检查评价表本项不得分。
6、年度安全生年产应有明确的总体控制目标、分层控制目标及措施。
7、应制定安全培训制度
8、新入职员工均应经过安全教育,考试合格后才能上岗。查阅培训记录和考试档案。
9、每年应结合安全工作重点进行安全知识考试,生产人员考试应以《电力安全工作规程》和现场实际操为重点。
10、每年应结合调度管理工作实际进行专业规程的学习和考试。
11、规范化值班制度、安全管理制度
12、重大事件汇报制度
每月负荷预测准确率及该月日最大用电负荷。
13、每年应编制本级电网的超电网供电能力限电序位表
14、应制定保证重要用户供电的措施
15、每年应对调度范围内运行人员进行一次调度规程培训考试。
16、调度员每年应至少进行40小时的现场培训,每人每年至少有1份现场培训报告。
17、应每两年分批组织所有调度员到其它地、县级调度机构进行交流学习。
18、调度员每月应至少参加1次安全日活动和1次反事故演习;
19,每年
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