赫章县关工委201多2年干部培如训工作总结.docVIP

赫章县关心下一代工作委员会 2012年干部教育培训工作总结 2012年，赫章县关心下一代工作委员会高度重视干部教育培训工作，坚持联系实际，学以致用的学风，认真组织实施好本系统干部教育培训工作。通过本系统的干部教育培训，促进了从事关心下一代工作的同志在理论和实践的结合上得到进一步的提高。现将培训情况总结如下： 一、关工委系统干部培训工作的基本情况 5月7日至9日，县关工委在县委党校举办了一期培训班，培训了关工委系统的干部117名，包括各乡镇分管关工委工作的党委领导，乡镇关工委主任或常委副主任，乡镇初级中学、中心校关工委主任，县直15所学校（幼儿园）关工委主任，县直十大系统关工委主任。通过两天的培训，参训学员对关工委工作条例、关工委的性质、作用、宗旨、任务、原则、方针和工作方法等有了进一步的了解；对省第十次党代会精神有关全新有认识；对如何推进青少年法制教育有了更深的体会。两天的培训，不仅锤炼了学员的党性、还提高了基层关工委的政治理论和业务水平，增强了培训的实效。 二、关工委系统干部培训工作的主要做法 1、加强组织领导。2012年，关工委领导高度重视干部教育培训工作，将整个系统的干部教育培训列入本单位年度工作目标，列入县干部教育培训工作计划的主体班次，精心安排培训内容，严密组织培训实施。培训前，县委组织部下发了《关于举办2012年全县关工委系统干部培训班的通知》，下拨了23500元的