毕业论文文献综述例项子.docVIP

电力系统员工业务能力测试系统的设计与实现 【摘要】本文介绍了电力系统员工业务能力测试系统的设计与实现，作者调研并总结了本单位的对系统的需求，并结合相关材料进行论证，最终确定了系统设计与实施的技术路线。 【关键词】 业务能力测试系统、.NET 、可维护性、设计模式 1. 引言 电力系统员工业务能力测试系统属于在线考试系统的范畴。在线考试系统目前已经在各个层次的教育中得到了广泛的应用，作为一种有别于传统考试的新型方式，在线考试在出题卷、改卷、考场组织等各个方面均有效率的提升。目前已经有许多人对其各个环节进行了大量的研究与设计。 这些研究包含考试的各个阶段。从在线考试应用的时间上可以分为“考试前”、“考试中”“考试后”三个阶段。对于考试前，在线考试需要进行试卷的组织、考场的组织等工作。考试中则需要进行承担学生答题及作弊判断的工作。而考试后要进行改卷工作和数据挖掘与分析工作。 也有一些研究从所使用的技术与架构等方面对在线考试系统进行研究，经过分析论证，本设计以提高系统的可扩展性、可维护性为重点研究内容。 2. 开发背景与可行性 从目前应用的在线考试系统看，可以简单的分为三个类别：1、以课程为应用对象的在线考试系统。这种考试系统具备初步的出卷答卷改卷功能，然而因其应用对象的局限，其规模往往较小。2、各种考试机构开发的在线考试系统。例如以承办各种考试为主营业务的ATA公司就开发了多种在线