2011年党风总结(上半年).docVIP

维修分公司2011年上半年党风廉政总结及 下半年党风廉政工作思路 维修分公司现有长期合同工58名，短期合同工126名，党员11名。上半年，在交运党委的领导下，根据对反腐倡廉工作的要求和工作部署，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总要求，现就我公司全年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下： 一、 认真执行党风廉政建设责任制，以落实责任制为龙头，齐抓共管。 维修分公司在不断健全完善党风廉政建设各项制度的基础上，积极根据交运党委的工作要求认真作好党风廉政责任制的落实工作，从最基本的学习抓起，把贯彻落实党风廉政建设责任制落到实处。 1、 加强学习，提高认识，确保思想到位。 为了使我公司的党风廉政建设工作能做好，我们从最基本的学习抓起，边学习边实践，逐步摸索搞好党建工作的办法，我们找来了《 关于实行党风廉政建设责任制的规定 》原文带领全体党员进行学习，根据交运党委的文件精神，开展的保持共产党员先进性教育活动，我们认真学习了有关党风廉政建设的一系列政策性文件，从思想上提高了对加强党风廉政建设的认识，充分理解了实行党风廉政建设责任制是新形势下搞好党风廉政建设，深入进行反腐败斗争的重要制度，是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制化轨道的重大举措。通过加强学习，统一全公司党员领导干部的思想，增强一岗双责的责任感，为责任制的实施奠定了坚实的基础。在年初的工作安排中根据交运党委的要求