2011年季度矛盾纠纷排查调处工作总结总.docVIP

2011年第一个月矛盾纠纷排查调处工作总结 　 根据办事处有关文件精神，为切实做好我社区2011年矛盾纠纷及不稳定因素集中排查调处工作主要做了以下工作： 一、领导重视，措施到位。今年是矛盾化解年，我们要抓好矛盾纠纷和不稳定因素的集中排查调处，防止发生集体上访时间对于维护社会和谐稳定十分必要年全年的社会稳定工作，采取行之有效的措施，确保内部稳定，取得好的成效。因此，充分认识开展矛盾纠纷及不稳定因素集中排查调处活动的重要性和必要性，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，周密部署，统一行动，确保这次集中排查调处活动的顺利开展。 二、加强领导，明确责任。为加强对此项工作的领导，进一步明确责任，按照“谁主管谁负责，一把手负总责”的原则，我社区成立“矛盾纠纷及不稳定因素排查调处活动工作领导小组”。组长：赵秀凤；副组长：潘德安、田姝 成员：李晓冰、张坤、王禹、周艳萃、刘慧竹。 三、明确目标，突出重点。在开展矛盾纠纷及不稳定因素集中排查调处活动中，坚持以“三个减少”为目标（即：群众集体上访减少，群众不满意的热点难点问题减少，影响改革发展稳定的群体性事件减少），做到四个到位（即：排查到位、调处到位、防控到位、宣传教育到位），全面排查掌握本单位存在的矛盾纠纷及不稳定因素。结合财政局局自身实际，重点把握以下排查重点：（一）是机关、居民楼及重点部位存在的安全隐患，突出抓好防火防盗；（二）是干部职工因利益相互