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内蒙古蒙西新型节能建材有限公司 2012年党建工作总结 　　2012年，公司党支部认真贯彻落实蒙西集团党委和蒙西水泥股份公司党总支的工作指导思想、工作部署和工作要求，坚持以“科学发展观” 和党的“十八大”精神为指针，紧紧围绕公司的发展目标，进一步解放思想、更新观念、拓展思维，坚持把班子建设用为关键，把基层党组织建设作为重点，把夯实基础、加强管理作为工作主线，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保了公司各项工作任务的全面完成，现将全年工作总结如下： 一、认真学习贯彻“十八大”重要精神，以建设高素质领导集体为目标，切实加强领导班子建设 （一）狠抓理论学习，强化领导班子的政策水平和管理水平。2012年，公司党支部把加强领导班子的政治理论学习，作为加强领导班子建设的工作重点： 一是严格学习制度。班子成员按照蒙西集团党委的有关规定和工作计划安排，采取自学和集体学习的方式，结合公司的实际广泛开展学习活动，做到学有所悟、学有所获。在此基础上，我们组织了两次民主生活会，开展批评与自我批评，并且充分交流学习心得，在思想交流中加深理解，在相互启发中升华认识，确保通过学习活动的开展，达到统一思想认识，明确工作目标，找准工作重点，统一工作步调，协调推进工作的目的； 二是注意学习内容思想性和现实性的统一。2012公司党支部在坚持以“三个代表”和科学发展观等重要思想指导，结合企业的实际，提高班子适应改革发展形势和现代企业管理的要求，不断充实和更新有关现代企业管理知识等方面的内容，着力加强和提高领导班子的工作预见性、创造性、解决实际问题和驾驭全局的能力； 三是大力弘扬理论联系实际的学风。班子成员在学习过程中，坚持以求真务实的精神，改进工作方法，围绕公司项目的前期各项工作，着力解决工作中存在的突出问题，深入进行分析、研究，制定相应措施和办法，为公司各项工作的顺利开展，发挥了重要的作用。 （二）坚持民主集中制的组织原则不放松，进一步强化领导班子整体功能 　一年来，党支部把坚持民主集中制的组织原则作为加强领导班子凝聚力和战斗力的重要途径。 一是按照民主集中制组织原则的要求，严格实行党支部集体领导和班子成员分工负责相结合的制度，在公司重大问题的决策，各项措施、办法的出台过程中，严格做到集体领导、个别酝酿、会议决定的工作程序，确保了决策程序化、科学化。 二是党支部以进一步建立健全规范的工作运行机制为出发点，严格遵循上级党组织的有关规定，确保了各项工作开展有章可循。 三是领导班子成员按照各自工作职责开展工作的过程中，自觉坚持事前事中事后的碰头通气制度，保持经常性的通气商量、协调解决工作中出现的问题，确保了班子成员工作和谐，步调统一。　　 　 二、围绕中心、积极探索，深化基层党建方式和途径　　 2012年，公司党支部进一步转变观念、提高认识，把以“项目开展促党建，抓好党建促发展”这一主要工作职责和基本思路做为党建工作的出发点和落脚点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断改进工作方法，完善工作运行机制，为公司各项工作的全面推进提供了保证。 （一）以加强基层党组织建设为重点，进一步完善党建工作机制　　2011年11月公司党支部组建，现共有党员6名，入党积极分子1名。一年来，我们灵活地把党建工作有效的融入公司的各项管理的工作中，以全面完成工作任务和有效推动项目进展为总体目标。根据公司党员人数少的实际，采取不同的方式方法加强党员队伍教育管理，通过开展“结对子”、“传帮带”等活动，使党建工作的运行与公司管理目标同步进行，有效地促进了公司各项工作的协调发展。 二是认真贯彻落实蒙西集团党委关于加强党建工作的有关实施意见，突出建立健全以党支部为核心的基层党建工作机制，学习借鉴水泥集团其他兄弟单位党支部的先进经验，立足实际，规范党支部的工作内容、方法和途径，建立规范、简洁、实用的工作制度和行之有效的工作程序，进一步规范党支部的基础资料和各项工作，推动了党支部建设的整体发展，使党支部工作逐步迈入了制度化、规范化、程序化轨道。 （二）进一步深化党员责任区活动，充分发挥党员的先锋模范作用 　一是公司党支部在优化支部委员配制的基础上，坚持以党员责任区活动为载体，积极探索、改进党建工作方法。进一步明确了责任区责任人的工作职责、内容和权限。通过建立责任区，充分挖掘党员的潜力，形成“党支部－党员责任区－联系点”层层负责的管理格局，进一步畅通了工作渠道，推动基层党建工作深入开展。　　 二是通过党员“一帮一”、培养联系人等方式，落实对入党积极分子的教育培养工作。公司递交入党申请书1名，入党积极分子1名。 三、加强教育防范，规范从政行为，把勤政廉政工作落到实处 公司党支部坚持把党风廉政教育纳入思想政治工作之中，形成了支部牵头，党政齐抓共管、各部门密切配合的工作机制，