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党风廉政建设制度
坚持讲学习、讲政治、讲正气,认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想。
认真执行中央和县委关于党风廉政建设的各项制度和规定,严格遵守直属机关党委关于领导干部廉洁自律的各项规范。
加强民主集中制。完善集体领导和个人分工负责相结合的制度,重大决策民主化、规范话。
严于律己,廉洁奉公,自觉做到自重、自省、自检、自励。
密切联系群众,为群众办实事。
主动接受群众监督。
党支部学习制度
全体党员必须按时参加支部组织的各种学习活动并认真做好学习笔记。
支部组织的学习活动原则上下占用工作时间。要求全体党员按照学习计划提前安排好工作,努力做到学习、工作两不误。
实行签到制。不得随意请假、迟到、早退。
支部的专题活动可根据需要邀请党外同志参加。
支部的专题学习活动如“保持共产党员先进性教育活动”将专门制定学习计划并努力做到确保时间、确保人员、确保内容、确保效果。
党员的学习情况将作为党员评议的一个主要方面。凡无故迟到、早退、缺席的同志在年度考核中取消“评优”。
“三会一课”制度
定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式,认真坚持“三会一课”,对于健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育,提高党员素质,加强基层党组织的战斗力,都有重要作用。
党支部活动计划
党员每月参加一次学习;
每月过一次组织生活;
支部每月研究一次工作;
党员每月交纳一次党费;
每半年开展一次党的知识竞赛活动;
随时注意吸收新鲜血液,发展新党员。
党支部生活制度
党支部是核心力量,是坚持四项基本原则、全面组织指导工作、计划实施、完成各项任务的胜利保证,为此建立健全的组织制度,使之真正做到战斗堡垒作用,特制订本制度:
认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策 ,对党员严格进行党风、党性、党纪教育,提高遵纪守发法、模范带头的自觉性。
坚持每月召开一次党支部生活会,开展批评与自我批评,活跃民主风气,解决思想问题,增强党员的义务观念,并做好会议记录。
建立定期报告制度,党员每个月向党支部报告一次思想学习个工作情况,可采取口头或书面形式。
积极开展有意义的活动,制订切合实际的工作计划和有效的组织措施。
切实抓好党支部建设工作,密切联系群众,及时掌握干部职工的思想动态,注重培养先进积极分子。
建立党支部档案管理制度,职责分工明确,认真做好各项有关文件记录的收发、传阅、整理工作,并妥善报管,严守机密。
党支部书记职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会决议,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是:
负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。
检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
经常同行政以及工会和共青团等群众保持密切的联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。
抓好支部委员的学习,按时召开支委民主生活会,过套好领导自身建设,充分发挥支部委员会的集体作用。
组织发展制度
坚持标准是关键,保证质量是根本,改善结构是重点,慎重发展是原则。
坚持个别吸收原则。成熟一个,发展一个。
对申请入党者确定一名党员作为联系人,列为教育培养对象,同时建立《入党积极分子考察登记表》,由联系人填写,每三月谈心一次,每半年进行一次考察。
联系人向支部大会汇报入党积极分子的情况,支部大会讨论分析列出发展对象。
组织进行政治审查,全面考察了解发展对象政治历史表现、对党的认识、入党动机、入党条件、直系亲属和主要社会关系的政治情况等。
召开党内职工座谈会听取意见。
支委会研究讨论,初步确定发展入党0对象。
党支部工作制度
紧紧围绕党的中心任务,开展党支部工作。认真宣传和执行路线、方针、政策和院党委的决议、决定,组织党员认真学习政治理论、政策发规、文化知识、业务知识等,充分发挥党员的先锋模范带头作用,团结、组织党内外干部,努力完成本单位所担负的各项工作任务。
及时传达上级党组织的指示精神,决定和文件,结合本院实际,讨论本部门贯彻落实的计划工作和措施。
加强党的组织、思想、作风建设,对党员进行教育和管理,严格党内政治生活制度,监督党员切实履行义务,遵守纪律,保障党员的权利不受侵犯。
密切联系群众,经常了解职工对党员和党支部工作的批评意见,听取和采纳职工的合理化建议,维护职工
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