自律权益部工作计划.docVIP

学生会自律权益部第二学期工作计划 一、工作背景 在过去的2010年，自律权益部通过一学期不断实践工作经验，深刻的认识工作性质，部门各方面建设有了全方位的提升。在这一学期的工作里，值得一提的是，通过部门同学的不断努力，不仅为部门日后的发展奠定了一定的基础，在发展方向上也逐渐清晰，同时也积累了一定的影响力。但在摸索前进的道路中，我们仍然遇到一系列的问题和困难，这不得不使我们不断反思和总结，因此，在2011学年度下学期，自律权益部仍然把工作重点放在部门建设及发展方向，提高自律权益部的影响力，同时将学校学生会自律权益部的规划出的发展方向与传的艺术特色相结合，使部门进行进一步的发展与提高。 工作任务和要求 （一）在过去一学期总结的部门机制上进行优化与完善。 （二）进行不定期的培训，提高部门干事的综合能力。 （三）根据各干事自身具备的特点进行培养，对其进行分类引导，为下一届部长奠定好基础。 （四）根据学校学生会自律权益部的要求和指导方向，开展工作。 （五）与兄弟学院联合开展工作任务。 （六）换届工作准备。 三、工作安排 (一）干事培养 自律权益部将在8-12个干事中，通过与干事一对一交流，了解干事的个人发展意愿，进行有效地引导和帮助，挑选出适合部门发展及有潜力、有想法的人才进行培养，进行软件技能、工作技能、个人自身综合能力的培养，根据综合能力以及个人意愿，重点培养后备人才。 （二)部门制度