职称考试经t济题中级-人力资源讲义1.docVIP

导 言 一、学习目的 在复习理论要点的基础上，强化答题类型及其方法，促进短期自学效率的大幅度提升。 二、学习方式 对于理论部分要有基本的理解或消化，在此基础上可以选择适合自己的方法方式。 1. 以真题为主带复习； 2. 以课后习题为主带复习； 3. 以老师讲课的习题为主带复习。 全面来说，应该是在“理论-习题-总结”之间构成反复的循环。 三、教学要求 1. 关注点：科学分析基础上的对于要点的关注和把握（要懂得“万变不离其中”的道理，这样，才能够举一反三）。 【释义】 （1）关注点不是大纲的简单取舍，要与真题对照； （2）关注点不是真题的简单复制，要注意变化点； （3）关注点不是教材的简单圈画，要提炼相关点。 2. 有效性：以教材为始终的依据，以教材后习题为基本练习蓝本，以老师提炼的要点为提高效率的捷径。 【释义】 （1）不要脱离教材的体系，失去理论的联系和考试联想的线索，延长或遗忘搜索答题的时间和题目； （2）教材后的习题是第一位的，不要丢掉它去先做其他习题，包括能够深化教材习题，其后再寻找其他的补充练习； （3）注意借助老师的分析，分出重点层次和类型，准确对应。 3. 自我调整：改正不良习惯；形成独立的学习方法。 四、应考规律 1. 历年真题分析 序号 章 名 2004年 2005年 2006年 2007年 2008年 分数 分数 分数 分数 排名 分