高陵县等司法局2010年工作总结及2011年工到作计划.docVIP

高陵县司法局2010年工作总结及2011年工作计划 ? 2010年，我县司法行政工作在县委县政府的正确领导下，在市司法局的指导下，坚持以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，以“创先争优”活动为契机，认真贯彻落实省市县政法工作会议和市司法行政工作会议精神，贯彻落实县委十四届八次全体会议精神，立足服务人民群众，在加强法律服务、提供法律保障、预防和减少社会矛盾等方面进行了积极有益的探索，深入推进社会矛盾纠纷化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，各项业务工作取得显著成效。 一、 按照科学发展观要求，队伍建设进一步加强 我局坚持以科学发展观为指导，以“建设学习型党组织”和“创先争优”活动为契机，以外树形象，内强素质为目标，进一步加强了干部队伍建设和作风建设。? ?　1、领导班子和干部队伍建设取得了显著成效。结合全局工作实际，我局把加强队伍建设摆在全局工作的突出位置。一是以加强民主政治建设为重点，积极创建“四好”领导班子；二是以提高整体素质为目标，大力加强教育培训工作；三是以发挥工作最大效能为根本，进一步完善用人与管人机制；四是以公正执法为主线，切实开展执法质量考评；五是以奖优罚劣为动力，进一步完善《干部管理方案》，完善考核办法，全面推进队伍建设考评机制。通过以上举措，努力提高了全系统人员的政治、业务素质，队伍建设取得全新成效　 2、党风廉政建设取得了实效。一是结合各项活动制定了党风廉政建设和反腐败实施方案，围绕司法行政改革与发展这个主题，突出司法行政基层工作管理和法律服务两个重点，扎实推进司法行政特色鲜明的惩防体系建设，深入开展理想信念和廉洁从政教育，加强党性修养和从政道德修养，加强党风政风警风建设，增强法制观念和纪律意识，打牢廉洁从政的思想政治基础。二是认真组织开展了党风廉政建设“八上八个一”活动，组织学习了两个条例和廉政文化宣传。 3、党员干部学习教育不断强化。结合“创先争优”活动和政法队伍“执法为民满意政法”主题实践活动，以努力提高党组织的战斗堡垒作用和委员的先锋模范作用为目标，做到了“四个明确”，把握了“四个环节”，突出重点，努力抓好组织建设，坚持“三会一课”制度（党小组会、支委会、全体党员会、一把手讲党课），以党建带队建，提高了党员的综合素质。 二、 以“执法为民 满意政法”活动为契机，促进各项工作取得实效 “执法为民、满意政法”主题实践活动是深入推进三项重点工作、提升“两率一度”的重要载体，我局把强势推进这项活动作为加强和改进司法行政工作的切入点和有力抓手。成立了主题实践活动领导小组，制定了实施方案，明确了指导思想、工作目标及各阶段任务。把开展此项活动作作为当前和今后一段时间工作重心，确保各项业务工作开展的扎扎实实、有声有色。 (一)深入推进社会矛盾化解，切实维护社会和谐稳定 矛盾纠纷排查调处工作有条不紊。今年我局积极探索人民调解与司法调解、行政调解相互衔接、相互补充的互动机制，坚持不懈地抓好调委会“四个完善”（组织建设、业务培训、纠纷排查机制、调解程序和调解文书制作），提高“大调解”网络的整体功能。①组织网络逐步健全。建立乡镇级人民调解调委会10个，村级调委会88个，社区调委会6个，崇皇乡企业人民调解委员会2个，企业人民调解员8名。全县基本形成了以县三调联动办公室为指导，乡镇人民调解为主导，村级人民调解为依托，企业人民调解为补充的全方位、立体化网络。②工作程序逐步规范。针对以前人民调解组织调解民间纠纷多数采用口头方式，无记录，不归档，当事人双方达成的调解协议多数也是口头性的情况，我们在全县范围内对人民调解员进行严格调解程序、规范调解文书的专业培训。同时，对调委会的牌子、印章、调解庭、文书格式、档案管理等都作了统一规定，加强调解协议的回访，实现了由口头性、随意性调解向程序化、规范化调解的转变，增强了人民调解协议的法律效力。③队伍素质不断提升。年初组织全体司法所干部利用例会学习《人民调解法》，提搞基层人员专业素质。所有乡镇都按照担任人民调解员的资格条件配备了相对稳定、具备法律专业知识和纠纷调解技巧的专职调解员队伍。人民调解员在组成上改变了过去年龄偏大、文化水平偏低的状况，全县有专职人民调解员505人。前不久与县公安局成立县交警大队人民调解委员会，与法院建立的人民调解庭正在筹配当中，截止10月底各级人民调解组织共排查矛盾纠纷 535件，调解成功517件，调解成功率达到97%。人民调解工作质量和水平有显著提高。 基层基础工作更加完善。按照市司法局提出的“深化改革谋创新，全面发展创一流”的指导原则，不断健全组织机构，狠抓基层法律服务队伍的整顿，完善规章制度。①10个乡镇司法所全面完成司法所导视标识改制工作，办公场所面积全部在120平方米以上， 10个司法所均有统一外观颜色，悬挂一徽一牌，办公