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- 2016-12-24 发布于湖北
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“大运行”体系建设方案 贾建夫 吉林电力培训中心 必要性 建设“五大”体系,是适应电网发展方式转变,加快建设坚强智能电网的迫切需要;是深化公司发展方式转变,建设国际一流企业的重要举措。 总体目标 按照集约化、扁平化、专业化的方向,建设“大规划、大建设、大运行、大检修、大营销”体系,做强公司总部,做实省公司,做优地(市)公司,做精县公司,提高公司发展能力和运营效率,提升公司服务水平和社会形象。 主要内容 一是明确了公司各层级业务功能定位。 突出总部“四个中心”作用,强化全局性重大决策和管控,集约进行核心资源的优化配置,统筹组织“五大”体系建设。区域公司是总部的组成部分,其职能与总部职能统筹设计、科学分工、协同运作。 二是提出了“五大”体系建设的主要内容。 配套措施 要加强公司标准体系建设,协调统一公司系统的技术标准、管理标准和工作标准。 1、信息系统是支撑“五大”体系建设的平台ERP。 2、要
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