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问卷设计技术 问卷设计是一项十分细致的工作，一份好的问卷应做到：内容简明扼要，信息包含要全；问卷问题安排合理，合乎逻辑，通俗易懂；便于对资料分析处理。 一份问卷通常由三部分组成：前言、主体内容和结束语。 问卷前言主要是对调查目的、意义及填表要求等的说明，包括问卷标题、调查说明及填表要求。前言部分文字须简明易懂，能激发被调查者的兴趣。 问卷主体是企业文化测评所要收集的主要信息，它由一个个的问题及相应的选择项目组成。通过主体部分问题的设计和被调查者的答复，市场调查者可以对被调查者的个人基本情况和对某一特定事物的态度、意见倾向以及行为有较充分的了解。 问卷结束语主要表示对被调查者合作的感谢，记录下调查人员姓名、调查时间、调查地点等。结束语要简短明了，有的问卷也可以省略。 某集团企业文化现状评估调查问卷示例 企业文化现状评估调整问卷 尊敬的女士(先生)： 您好! 广州经盛企业管理咨询有限公司现正与贵公司合作进行企业文化调研项目，感谢您抽出宝贵的时间来填写这份问卷。 问卷说明： (1)本问卷只限公司高层人员填写。 (2)因为本问卷信息对经盛管理咨询全面掌握贵公司的情况非常重要，因此请各位务必真实填写。 (3)所有问卷都采取匿名填写方式。 (4)禁止在题目编号上直接打“√”；请把您认为最佳的答案