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学校制度宣传教育材料
1. 我校的校训是什么?
2.我校的校园精神是什么?
3.我校的教风是什么?
4.我校的学风是什么?
5.[国发2014]十九号文件精神的指导思想是什么,如何理解?
6.新形势下,我校的“一二三四五”人才培养模式是什么?
7.我校的“一二三四五”人才培养方案的内容是什么,你认为应该如何落实?
8学生无故缺课如何处理?
9.学生晚归旷寝如何处理?
10.学生在公寓内使用违禁品如何处理?
基本答案:
1.求真、明德、至善、超越。
2.四讲精神,即讲团结、讲进步、讲改革、讲奉献。
3.教风是学高身正、诲人不倦。
4.学风是刻苦学习、文明向上。
5. 2014年5月2日,国务院印发了《关于加快发展现代职业教育的决定》(国发〔2014〕19号),要求以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,加快现代职业教育体系建设,深化产教融合与校企合作,培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才。
6. “一二三四五”的人才培养模式
概括为:一体两翼、三元共育、四个对接、五进五融.
(1)一体两翼
“一体”是以专业为主体,“两翼”以计算机和外语为两翼。以学校现有的23个本科专业、2个专科专业为主体,以高级计算机水平认证证书和大学英语六级证书为要求,全面提高人才综合素质与能力,培养服务于我国对外开放、经济建设与社会发展需要的,服务于区域战略性新兴产业和中小企业的产业结构调整,具有创新精神和实践能力、国际化视野和跨文化交流能力的外向型、复合型、创新型、应用型的高级经贸人才。
(2)三元共育
“三元”指人才培养的主体,学生是一元,学校是一元,企业是一元,三元同心同力实现人才培养目标。学生通过自主学习,培养学习动机、学习策略与学习素养,以主体性带动创新性,变“要我学”为“我要学”,全面提高综合素质,实现自身教育,逐步形成主动学习、勤于思考的意识与习惯,开阔视野,学以致用,为终身教育打下基础。学校在培育学生综合素养、传授知识、提高能力的同时,与企业、社会建立联动机制,实现产教社融合。通过校企合作,建立校外实践基地,使学生走入企业,企业利用学生到岗实习,培养其职业精神,增进他们对行业概况与企业文化的了解,帮助他们明确职业目标。
(3)四个对接
以服务经济社会发展和人的全面发展需求为目标,在以下四个方面实现全面对接:
一是课程内容与职业标准对接。职业标准是一种工作标准,是对从业人员工作能力水平的规范性要求。在设置课程内容时,要依据职业标准有意识地补充和指导教学。
二是教学过程与生产过程对接。转变课程教学理念,制定综合职业能力课程标准,完善配套设施,教学过程的设计以对接生产过程中的职业实践情境为原则,坚持行动导向,改变教学方法,推行项目化教学等多种教学方法,培养学生的综合职业能力。
三是毕业证书与职业资格证书对接。在注重毕业证书的同时,重视技能考试与资格考试,将职业资格证书作为学生毕业的重要考核指标,以职业资格证书推动实践教学,实现毕业证书与职业资格证书对接。
四是学习目标与岗位任务目标对接。理顺岗位工作任务与职责要求,分解各项工作职责所包含的知识、技能要素,明确其等级标准,评估学生既有的学识、技能水平,找出不足,以确立新的学习目标与技能培训需求。通过思考与实践“是什么——为什么——怎么做”,实现学习目标与岗位任务目标对接。
(4)五进五融
“五进”指的是企业文化进校园、企业人员进校园、职业环境进课堂、岗位任务进教材、工作流程进课堂;“五融”指的是企业文化与校园文化融合、“双师”融合、专业能力与职业技能融合、教学内容与岗位任务融合、教学方法与工作流程融合。
一是推行企业文化进校园,实现企业文化与校园文化融合。将优秀的企业文化融入到特色的校园文化建设中,不仅是实现高级技术技能人才培养目标的需要,也是学生毕业时实现“零距离”就业的需要。企业参与学生入学——求学——毕业的全过程,将企业文化理念与价值观念引入学生培养的每个环节,以文化为载体,全方位实施校企融合。
二是推行企业人员进校园,实现“双师”融合。企业的各类专家、高技能人才作为专兼职教师直接走进学校,走入课堂,参与人才培养方案的制定,承担教学任务,同学校的教师融合,充分发挥各自在实践和理论方面的长处。同时,学校努力打造“双师型”教师队伍,要求全体教师不仅具有深厚的理论知识,还要具备熟练的操作技能,通过培训、学历提升等途径丰厚理论知识,通过走出校园,走进企业,合作开展项目等方式,提高技术技能水平。
三是推行职业环境进课堂,实现专业能力与职业技能融合。依托校内教学基地、实验室、实训中心与校外实习基地,合理布局,资源共享,将职业环境搬进课堂,在教师授课过程中以能力为本位,实现学生专业能力与职业技能融合。让学生在真实的职业环境中充分运用学习到的专业知识,并熟悉各项业务、操作与管理,
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