人事工作计划..docVIP

2011年工作计划 紧张而又忙碌的2010年即将走近尾声，这是我在公司工作的第一个年头。伴随着企业的不断发展壮大，此时的我个人的综合能力也有了进一步的提高。不再是彼时那个接到录用通知时，激动不已青涩的少年；不再是那个刚入职面对工作时，茫然无措的职场新人。无疑，作为一个追求进步的年轻人，我是幸运的，因为这里不仅有我热爱的工作，更有公司势不可挡的发展前景。我个人的进步亦如公司的发展一样，快速而不浮躁，追求卓越而不过分拘泥细节。现从以下几个方面对我2010年的工作进行总结： 一、薪酬福利工作 至2010年4月起，我一直负责公司员工的保险、公积金、档案等工作。这期间，完成了2010年员工年终社保及公积金的统计和总结。确保落实每位职员每月社保福利正确缴纳；完成了集团公司2010年保险基数核定工作；参照其他企业员工福利待遇管理办法，弥补我公司的不足之处，值得庆幸的是工作上没出现任何重大失误。 二、招聘面试工作 自2010年3月，原招聘岗位员工离职后，我正式接手招聘工作。 （一）校园招聘 1、2010界应届毕业生招聘工作 为了配合居然之家快速发展的脚步，为集团公司、北京各店、及外埠开店储备更多的优秀人才，本年度加大了应届毕业生尤其是有三年以上工作经验的硕士生、MBA的招聘工作。3月至6月间，人力资源部陆续赴人民大学、对外经济贸易大学、北京工商大学、中央财经大学、北京科技大学、北京交通大学等10几