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- 2016-12-25 发布于湖南
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复 习 题
《一流的员工 一流的企业》
1普通员工具备的五项能力
1适应力,2学习力,3执行力,4人际力,5思维力。
2优秀员工需要具备的五项能力
1沟通力,2市场力,3服务力,4信息力,5团队力。
3职业化员工需要具备的五项能力
1战略力,2领导力, 3人才力,4创新力,5敏锐的洞察力。
4忠诚的五个纬度:
1忠诚于你的生命——不能让自己的一生被浪费掉
2忠诚于你的职业信仰——不能违背做人的基本原则
3忠诚于自己的工作岗位培训和责任——不能糊弄工作
4忠诚于你的企业——严守企业机密和企业承包共同发展
5忠诚于你的上级和老板——因为是他们培育了你
5职业化基础素养20项修炼:认真、敬业、责任、自信、主动、服从、务实、反省、学习、规范、目标、计划、激情、智慧、修炼、合作、效率、效益、创新意识、追求完美。
6做人做事有八项基本规则:1守本分。2守规矩。3守时限。4守承诺。5重改善。6重方法。7重合作。8重结果。
7如何去缔造一流的员工:要经过职业化塑造,学习老鹰,重塑自我,能够帮助我们每一个人更好地实现二次腾飞,
8如何走向成功:成功是从改变自己开始的,而职业化塑造就是帮助我们每一个人改变自己,树立新的好的环境,打破旧的坏的习惯。塑造新的、好的习惯。
9什么是适应力:所谓适应力就是指你适应社会、适应环境、适应企业、适应人际关系、适应激烈的市场竞争、适应高压的工作。
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