中小学骨干教师及返高研班学员年度考核表(一).docVIP

中小学骨干教师及高研班学员年度考核表（一） 姓名： 学科： 单位（公章）： A级指标 B级指标 考核内容及分值 实际得分 备注 示 范 作 用 教 学 示 范 国家级（10） 指教学示范课、研讨课、观摩课、教学经验交流等，不与送教下乡活动重复。 省级（8） 市级（5） 区级（3） 校级（1） 辐 射 作 用 专 题 讲 座 国家级（10） 行政、教研、培训部门和学校组织的巡回演讲、专题讲座等。 省级（8） 市级（5） 区级（3） 校级（1） 送 教 下 乡 省级（8） 行政、教研、培训部门和学校组织的送教下乡 市级（5） 区级（3） 带 动 作 用 课 题 研 究 国家级（8） 课题以科研立项申请审批表为准 省级（6） 市级（4） 区级（3） 师 徒 结 对 国家级（6） 1、有师徒结对计划。 2、考核所带教的青年教师获奖情况。 省级（5） 市级（4） 区级（3） 校级（1） 考核得分 考核等第 考核时间： 年 月 日 单位负责人签字： 注：1、本表由骨干教师任职学校核实填写，交区教师进修学校一份，单位存档一份。 2、同一指标、同一级别的多次活动、同一成果奖励只计最高级别一次，不累加计分。 3、该项考核分为“优秀”（30分以上）、“良好”（21-29分）、“合格”（11-20分）、“不合格”（10分以下，或任一项A级指标得分为零）四个等第。 附表2：中小学骨干教师及高研班学员年度考核表（二） 姓名： 学科： 单位（公章）： A级指标 B级指标 考核内容及分值 实际得分 备注 学 历 提 升 小学 （幼儿园） 研究生课程班（3） 在读的按50%计分 本科（2） 专科（1） 初中 硕士研究生或双学位（3） 研究生课程班（2） 本科（1） 高中 博士研究生（3） 硕士研究生或双学位（2） 研究生课程班（1） 获 奖 优秀教师 国家级（7） 政府、人事、教育行政部门授予（含师德标兵、优秀班主任等，业务部门降一级计分） 省级（5） 市级（4） 区级（3） 教师本人 参加的 教学竞赛 国家级一等（8）二等（6）三等（5） 教育行政、教研培训电教部门授予的教学竞赛奖 省级一等（5）二等（4）三等（3） 市级一等（4）二等（3）三等（2） 区级一等（3）二等（2）三等（1） 指导他人 参加的 教学竞赛 国家级一等（5）二等（4）三等（3） 省级一等（4）二等（3）三等（2） 市级一等（3）二等（2）三等（1） 区级一等（2）二等（1）三等（0.5） 教 科 研 教材、专著 国家级 主编（5）副主编（4）编者（3） 编写的教材、教学参考书要与所教学科一致，并公开出版 省级 主编（4）副主编（3）编者（2） 市级 主编（3）副主编（2）编者（1） 教学参 考书 国家级 主编（5）副主编（4）编者（3） 省级 主编（4）副主编（3）编者（2） 市级 主编（3）副主编（2）编者（1） 教科研 成果 国家级 一等（10）二等（8）三等（6） 教育行政、业务部门授予的课题成果奖励（论文降一级计分，正式刊物或会议交流按相应级别一等奖计分。 省级 一等（8）二等（6）三等（5） 市级 一等（5）二等（4）三等（3） 区级 一等（3）二等（2）三等（1） 公开课 国家级（7） 有相关资料和具体时间、内容 省级（5） 市级（4） 区级（2） 校级（1） 考核得分 考核等第 考核时间： 年 月 日 单位负责人签字： 注：1、该项考核分为“优秀”（30分以上）、“良好”（20-29分）、“合格”（11-19分）、“不合格”（10分以下，或任一项A级指标得分为零）四个等第。2、同一成果奖励只计最高级别一次，任一项A级指标未得分的在总分中扣2分。 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：