作风果建设重在实践创新(课题).docVIP

将实践创新贯穿于干部作风建设始终 ---对永州市开展“四深入两结对一测评”活动的调查与思考 中共市课题组 人次 比例（%） 1．理想信念不坚定。 279 13.89 2．思想僵化保守，大局意识不强。 534 26.58 3．门难进、脸难看、话难听、事难办。 700 34.84 4．政出多门，推诿扯皮。 782 38.92 5．不作为、慢作为、乱作为。 573 28.52 6．脱离实际，弄虚作假，劳民伤财。 475 23.64 7．自由散漫，工作纪律松弛。 410 20.41 8．利用职权索拿卡要。 297 14.78 9．贪图享受，奢侈浪费。 270 13.44 10．部门利益至上，与民争利。 469 23.34 11．文山会海，不解决实际问题。 616 30.66 12．其他 92 4.58 （发放2020份问卷，收回2010份问卷，收回率99.51%，其中2009份有效问卷，问卷有效率99.95%。） 经济社会的发展缓慢、干部作风存在的问题、群众的不满情绪，无不昭示现实的严峻，干部作风建设刻不容缓。 2、政策贯彻的推动。干部作风建设是党的作风建设的重要核心内容，其成效关系到党的兴衰、党的事业的发展。党的十七大及十七届四中、五中全会对加强党政机关和领导干部作风建设进行了强调。2011年，湖南省委出台《关于建立健全深入基