先果进的销售奖励方案.docVIP

先进的销售奖励方案： 奖励采取周薪制，每周三核算，下周四计发奖金，业务代表资格条件1460元。?????????业务代表招聘条件：年满18周岁，符合国家规定的条件，可在专卖店所属地区开展销售及售后服务工作。具体办法：一：优惠顾客，280元，公司付给你等值的产品（送光盘和资料）。免费办理优惠顾客卡，成为会员顾客。持卡消费一次性500元以下，九折优惠。一次性501元以上，八折优惠，优惠顾客消费在专卖店内进行。 二：业务代表。主管。主任：一次性销售1460元，或优惠顾客累计全额消费1460元，成为公司金卡会员，经公司统一培训，考核后，聘为业务代表，公司代其办理工作证。业务代表可凭证开展销售及售后服务工作，并依销售状况获得奖励。业务代表1460元；?主管4380元；?主任8540元； 三：辅导奖金：每位业务代表需开发两个以上市场区域，享有所属区域1-6层市场开发辅导奖。所属区域内业务代表每资格30元，主管每资格50元，主任每资格80元，同享有所属区域7-12层市场开发辅导奖。其中，业务代表每资格5元，主管每资格8元，主任每资格12元，例：1-6层128个资格乘30元等于3840元，3840元乘50%等于1920元。7-12层：8192个资格乘5元等于40962元。40962元乘50%等于20480元，只开发一个市场，公司可聘用半年，同享上述辅导奖金。 四：推荐（店）奖：业务