公共部门d人力资源管理 04 (任务-0013).docxVIP

04任务_0013试卷总分：100测试时间：-- 多项选择题 判断题 简答题 论述题 一、多项选择题（共 15 道试题，共 30 分。）1. 市场经济条件下人力资源生态环境具有（ ABC ）的特点。A. 系统性和复杂性 B. 动态性和稳定性 C. 相关性和独立性 D. 竞争性和法制性 满分：2 分2. 外附激励方式包括（ ABCD ）。A. 赞许与奖赏 B. 竞赛 C. 考试 D. 评定职称 满分：2 分3. 持理性经济人性观和封闭性的环境观的代表人物有（ ABC ）。A. 韦伯 B. 泰勒 C. 法约尔 D. 马斯洛 满分：2 分4. 薪酬具有（ ACD ）的基本功能。A. 补偿功能 B. 维持功能 C. 激励功能 D. 调节功能 满分：2 分5. 工作评估的基本方法有（ ABCD ）。A. 排序法 B. 分类法 C. 因素比较法 D. 点数法 满分：2 分6. 作为社会系统中的一个组成部分，公共部门中的公职人员的需求和供给状况不可避免地受到其赖以存在的外部环境的影响和制约，包括（ ABCD ）。A. 经济环境 B. 劳动力市场C. 国家法律法规和政策环境 D. 区域环境 满分：2 分7. 绩效考评的内容主要包括（ ABCD ）。A. 工作业绩考评 B. 工作行为考评 C. 工作能力考评 D. 工作态度考评 满分：2 分8. 公共部门人力资源流动的意