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- 2016-12-25 发布于湖南
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市场部为公司的前沿阵地,市场部的业绩事关公司的发展,为了完成国内市场部销售业绩、提高工作效率、规范工作流程、明确国内市场部个人员的权利和义务和部门工作纪律,特制定部门职能、岗位职责以及个人职责,部门及个人必须明确其职责,分工合作,严格执行。
部门职能
1、确定销售策略,完成销售目标,制定销售计划。
完成公司下达的销售目标,确定销售目标,制定销售计划。
监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给副总经理。
根据产品的卖点和目标客源的需求制定广告。
完善产品营销策划方案,制定执行系统并监控执行结果。
2、正确掌握市场动态
定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。
收集有关玻璃茶具/餐具/礼品的信息,掌握市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。
负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。
3、管理销售活动
制定销售管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。
组织业务员的培训、学习与考核。
深圳礼品展和上海百货展的工作安排和各部门之间的沟通协调。
客观、及时的向上级反映客户的意见、建议和要求,不断完善工作。
二、部门组织架构图
三、国内市场部人员编制
共计4个岗位编制 副总经理 代副主管 业务员 业务助理 部门定员人数 1 1 2 1 部门现有人数 1 1 2 0 部门总编制人数 5人 缺编人数
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