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从心理学观点来看,分级太多会超越人们的判断能力,既增加了作判断的难度,又容易因此而提供虚假数据。Saaty等人还用实验方法比较了在各种不同标度下人们判断结果的正确性,实验结果也表明,采用1~9标度最为合适。 如果在构造成对比较判断矩阵时,确实感到仅用1~9及其倒数还不够理想时,可以根据情况再采用因子分解聚类的方法,先比较类,再比较每一类中的元素。 关于如何确定aij的值,Saaty等建议引用数字1~9及其倒数作为标度。他们认为,人们在成对比较差别时,用5种判断级较为合适。即使用相等、较强、强、很强、绝对地强表示差别程度,aij相应地取1,3,5,7和9。在成对事物的差别介于两者之间难以定夺时,aij可分别取值2、4、6、8。 五、层次分析法 步3 层次单排序及一致性检验 上述构造成对比较判断矩阵的办法虽能减少其他因素的干扰影响,较客观地反映出一对因子影响力的差别。但综合全部比较结果时,其中难免包含一定程度的非一致性。如果比较结果是前后完全一致的,则矩阵A的元素还应当满足: i、j、k = 1,2,…,n 五、层次分析法 满足该关系式的正互反矩阵称为一致矩阵。 定理 若A为一致矩阵,则 (1)A必为正互反矩阵。 (2)A的转置矩阵AT也是一致矩阵。 (3)A的任意两行成比例,比例因子(即wi /wj)大于零,从而rank(A)=1(同样,A的任意两列也成比例)。 (4)A的最大特征根λmax=n,其中n为矩阵A的阶。A的其余特征根均为零。 (5)若A的最大特征根λmax对应的特征向量为W=(w1,…, wn)I,则aij=wi /wj, i,j = 1,2,…,n。 定理 正互反矩阵A的最大特征根λmax必为正实数,其对应特征向量的所有分量均为正实数。A的其余特征根的模均严格小于λmax。(证明从略) 五、层次分析法 定理 n阶正互反矩阵A为一致矩阵当且仅当其最大特征根 λmax=n,且当正互反矩阵A非一致时,必有λmaxn。 根据定理,我们可以由λmax是否等于n来检验判断矩阵A是否为一致矩阵。由于特征根连续地依赖于aij,故λmax比n大得越多,A的非一致性程度也就越为严重,λmax对应的标准化特征向量也就越不能真实地反映出X={x1,…,xn}在对因素Z的影响中所占的比重。因此,对决策者提供的判断矩阵有必要作一次一致性检验,以决定是否能接受它。 为确定多大程度的非一致性是可以允忍的,Saaty等人采用了如下办法: (1)求出 ,称CI为A的一致性指标。 容易看出,当且仅当A为一致矩阵时,CI = 0。CI的值越大,A的非一致性越严重。利用线性代数知识可以证明,A的n个特征根之和等于其对角线元素之和(即n)故CI事实上是A的除λmax以外其余n-1个特征根的平均值的绝对值。若A是一致矩阵,其余n-1个特征根均为零,故CI=0;否则,CI0,其值随A非一致性程度的加重而连续地增大。当CI略大于零时(对应地,λmax稍大于n),A具有较为满意的一致性;否则,A的一致性就较差。 五、层次分析法 (2)上面定义的CI值虽然能反映出非一致性的严重程度,但仍未能指明该非一致性是否应当被认为是可以允许的。事实上,我们还需要一个度量标准。为此,Saaty等人又研究了他们认为最不一致的矩阵——用从1~9及其倒数中随机抽取的数字构造的正互反矩阵,取充分大的子样,求得最大特征根的平均值 , 并定义 称RI为平均随机一致性指标。 对n =1,…,11,,Saaty给出了RI的值,如表所示。 N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 RI 0 0 0.58 0.90 1.12 1.24 1.32 1.41 1.45 1.49 1.51 五、层次分析法 (3)将CI与RI作比较,定义 称CR随机一致性比率。经大量实例比较,Saaty认为,在CR0.10时可以认为判断矩阵具有较为满意的一致性,否则就应当重新调整判断矩阵,直至具有满意的一致性为止。综上所述,在步3中应先求出A的最大特征根λmax及λmax对应的特征向量W=(w1,…, wn)T,进行标准化, 使得 。 再对A作一致性检验:计算 , 查表得到对应于n的RI值,求 , 若CR0.1,则一致性较为满意,以 i作为因子xi在上层因子Z中所具有的权值。否则必需重新作比较,修正A中的元素。只有在一致性较为满意时,W的分量才可用作层次单排序的权重。 五、层次分析法 现对本节例7.13(即合理利用利润问题的例子)进行
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