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- 2016-12-22 发布于北京
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探析高校教务秘书队伍的建设工作
【摘 要】教务秘书在高校教学管理中起着非常重要的作用,由于目前高校扩招、工作任务繁重、人员素质要求高、发展目标不明确,必须采取有效措施加强高校教务秘书队伍的建设,建立起一支适应新时代、现代化管理要求的教务秘书队伍。
【关键词】高校;教务秘书;队伍建设
教务秘书是从事高校教学管理的工作人员,详细定义为:教务秘书工作从属于学校教学管理部门和院系领导,受双重领导,直接参与教学活动的工作组织、安排,管理本院系的教学行政事务,贯彻执行院系的教学指导思想和具体指示,保证院系教学正常运行,围绕教学活动主体(教师和学生)做好管理、协调和服务工作[1]。因此,教务秘书是执行者、参谋、助手、服务员、管理者、协调联络人,具有多重角色。
一、高校教务秘书队伍现状
(一)目前教务秘书存在的问题
目前教务秘书存在的问题主要是:队伍不稳定,岗位要求高。不少学校的教务秘书是刚毕业的大学生或者兼职、临时人员,变换极为频繁。这些临时、兼职人员素质参差不齐,既没有作为教务秘书应有的技能和责任心,也不知道什么时候该做什么、如何做。而这个工作恰恰是需要主动性和灵活性的。凡是教学的事都要主动去处理、不能靠等。因此,临时、兼职人员不仅难以胜任常规教学管理工作,还会造成教学管理的脱节、混乱,更不用说去思考、解决高校教学中的难点和热点问题。在学校中学习永远
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