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探究影响党务干部积极性的若干问题 　　【摘 要】近几年来，由于诸多的因素影响，国家电网企业的党建工作没有得到足够的发展，国家电网企业的生产经营与党组织的活动发展在一定程度上也存在着不和谐。所以，本文也根据目前国家电网企业当中影响党务干部积极性的若干问题入手，进行一些相关的探究，同时也寻找能够解决这些问题的方法，以此来提高党务干部的积极性。 　　【关键字】国家电网；党务干部；积极性 　　目前，随着国家电网企业的逐步发展，国家电网企业成为不可或缺的重要经济支柱，同时也关系了国民生计，国网企业也在担负着国民经济能源生产和服务的责任，因为它是国有企业，所以必须坚持党的领导。但是在这种情况下，国网企业在实际的经营活动中也出现了影响党务干部积极性的问题，面对当今的发展新形势，国网企业首先应当了解自身影响党务干部积极性的问题，进而结合实际情况制定一个确实可行的解决方案，从而推进国家电网企业的迅速发展。 　　一、影响党务干部积极性的问题 　　（一）国家电网企业的党务干部的工作意识不足 　　随着近年来国家电网企业机制的改革，党组织的作用逐渐的从具体经营事务中隐退下来，从而逐渐转型到重大经营决策、思想政治宣传等方面，这也使得国家电网企业对党务工作的认识出现了错误，目前国家电网的发展方向也使它倾向于适应市场经济。这使得国家电网企业和其他的社会经济组织相同，盈利或者亏损都自己负责，因此