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新时期工会工作面临的挑战以及应对措施 　　摘 要：企业工会工作组织是在以往无产阶级和资产阶级之间的斗争过程中逐渐发展壮大起来的，主要体现为党组织领导下的工人阶级的群众组织。企业工会工作作为党和政府组织工作的主要构成部分，贯穿着党和政府的职工群众路线。但随着我国社会市场经济的迅速发展，给新时期企业工会工作的发展形式提出了新要求。本文主要探讨新形势背景下企业工会工作面临的难题和挑战，并为之寻求行之有效的解决对策。 　　关键词：企业工会；挑战；应对措施 　　正是由于我国处于社会主义市场经济发展的转型阶段，企业工会工作在企业改革的发展条件下，使其在工作内容和工作环境等方面都面临着前所未有的挑战。为了切实保障新时期企业工会工作的有效运行，企业必须重点剖析企业工会工作将面临的挑战和难题，充分发挥企业工会工作推动企业经济发展的意义和作用，促使企业工会能够更好地维护企业员工的合法权益，促进企业的良性健康发展。 　　一、探讨企业工会工作中面临的挑战 　　（一）对企业工会工作理念的转变不够重视，削弱职工的积极性 　　在新时期背景下，随着企业经济的高速发展，市场竞争形势也越来越激烈。许多企业为了能够在社会市场上提升自身的竞争地位，更多地将工作重心放在企业生产经营管理方面，然而忽视企业工会工作，长期这样下去必定会影响企业工会员工的工作理念，增加工会员工的不公诉求，加深企业与工会职工之间