核心自我评价与空降兵心理应激关系的实证研究.docVIP

核心自我评价与空降兵心理应激关系的实证研究 　　[摘要]目的 探讨核心自我评价与空降兵心理应激之间的关系。方法 针对空降兵某部官兵，采用心理社会应激调查表和核心自我评价量表进行问卷调查，于2015年4月对195名官兵现场整群抽样，集中施测，实际现场回收191份有效问卷，采用SSPS19.0软件工具对有效数据分别进行相关分析和多元方差分析处理，分析核心自我评价与被试心理应激各变量之间的关系。结果（1）研究分析表明，高、中、低不同分组的空降兵社会心理应激总分及各维度差异显著。（2）研究对象的核心自我评价与积极情绪（P0.05）、积极应对（P0.01）呈正相关，与消极情绪（P0.01）、消极应对（P0.01）和应激总分（P0.01）呈负相关。结论（1）研究结果表明，研究对象的核心自我评价与社会心理应激显著负相关，核心自我评价可以作为衡量空降兵心理应激水平的一项重要指标，用来预测空降兵的心理应激水平和解释空降兵的心理应激状况。（2）应积极采取有效心理干预措施，提高空降官兵的核心自我评价。 　　[关键词]心理应激；核心自我评价；人格特征；空降兵 　　[中图分类号]R192.6 [文献标识码]B [文章编号]2095-0616（2016）02-118-04 　　心理应激已经成为影响官兵心理健康的重要因素之一，军人在战前、战时、战后和平时军事生活、训练及非军事化任务行动中均存在应