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党员思想汇报范文：第一堂党课学习心得 　　敬爱的党组织: 　　我很荣幸能参加学校举行的党课学习，一节课虽然短暂，却丰富多彩,让人受益匪浅，冯书记的动员带动着我向党组织靠拢，谭书记的精彩讲解深深地吸引着我，让我学到了很多很多。以下是我的几点心得体会。 　　听了谭书记的课，我认识到了树立正确的入党动机就要做到以下几点。首先：要有为****和中国特色社会主义奋斗终身的坚定信念。我们要树立****远大理想和坚定中国特色社会主义信念，在任何情况下都能做到毫不动摇。其次：要有全心全意为人民服务的思想。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是每个党员的行动准则。最后：要有在生产、工作、学习和社会生活中起先锋作用的觉悟。党员较之于普通群众，应该高标准严要求，时时事事处处按照党员标准规范自己言行，站在群众前带领群众积极工作，发挥先锋模范作用。端正入党动机并不是一时的问题，而是一生的问题，我们必须始终明确自己为的是什么，这样才能在物质的诱惑下不迷失最初的方向。 　　作为一名大学生，我们在实践中应该怎样做呢?对于这个问题我做了如下思考总结。 　　一、加强学习。这包括对专业知识的学习，也包括对党的理论文件的学习。作为一名大学生，学习自然是我们的重大任务，只有学好专业知识，才能实现个人价值，为社会做贡献。我们还需学习马列主义，中国特色社会主义理论，学习党章和时事政治。只有通过不断学习,才能深入了解党及其理论. 　　二、加强思想内涵。党员应该有理想有抱负有追求，这样才能体现其先进性，才能发挥其先锋模范作用。而要想实现自己的抱负和追求，就要不断的提高自己的思想认识及在实践中不断提升自己，通过批评和自我批评去发现和改变自己的不足，强化自己的有点。 　　三、将这些理论与思想运用到实践中去，在实践中不断磨砺自己。理论只有用于实践，才能知其正确与否，只有运用于实践，才能从本质上懂得其中的真谛。党的理论是先进的，为人民服务也不是一句空话，是通过无数党员用实践去谱写的。 　　而我作为汉语国际教育专业的一名学生，作为一个未来的汉语推广者，更应该践行这几点，刻苦学习，专研科学文化知识与马列主义理论;树立远大的理想;在学习与工作中时刻不忘热爱中国，热爱中国***，在向全世界传播汉语这种语言的同时，也不忘传播中国人的精神，中国***的精神。不论是在国内，还是走出国门，在来自世界各地的外国人中间，时刻牢记自己是一个中国人，承载着中国的希望，时刻牢记自己志愿加入中国***，满怀着中国***人的蓬勃、进取、自我牺牲的精神，在向世界展示着汉语这种语言的同时，也在展示着中国的文化，中国***人的气质。 　　以上是我在第一堂党课中领悟到的，相信在接下来的学习中，我会收获，我会在实践中用课堂学习到的理论与思想去不断提升自己，一步步向党组织靠拢。 　　汇报人：*** 　　2011年12月21日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公