恒大新赛季奖金分配方法及实例.docVIP

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  • 2016-12-25 发布于北京
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恒大新赛季奖金分配方法的通知:   全体教练员、全体球员:   集团公司奖罚分明的管理文化是保证企业持续高速发展的重要法宝,为进一步在俱乐部贯彻恒大管理文化,鼓励球员在比赛中“放开拼命九十分钟”、“永远追求再进一球”、根据集团考核“办法公开,结果公开,数额公开”的“三公政策”及教练组专业意见,并报经集团公司批准同意,现下发《广州恒大足球对比赛奖金分配办法》,具体如下:   一、发放对象范围   全体教练组成员及全体球员   二、整体分配原则   1、主教练奖金额为球队奖金总额的8%;   2、其他教练组成员奖金总额为球队奖金总额的12%;   3、全体球员奖金总额为球队奖金总额的80%。   三、分配方法   (一)其他教练组成员将根据其工作表现情况及对球队贡献程度予以奖金分配,具体金额由主教练决定。   (二)球员奖金分配办法 详细公式图!   球员个人奖金额=球队奖金总额乘以(80%-α)乘以【球员个人得分乘以β除以[ ∑(上场球员得分乘以β)]】   1、α:指拿出球队部分奖金的比例,该部分奖金用于奖励有特殊贡献的未上场球员,该比例可以为0,但不得超过3%;   2、β:指球员个人的上场时间系数,β等于(球员上场时间除以本场比赛时间),β≤1   3、球员个人得分基数:按百分制计算,由贡献得分基数,拼抢得分基数,有效跑动得分基数三部分构成,个位置球员三部分得分基数构成比例

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