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毕业分配决心书 　　系党总支: 　　今天正式填报工作志愿, 我觉得有必要再向组织上汇报一下我的思想。 　　我要求去最艰苦的地方, 愿意无条件服从分配, 思想基础是多年来一直就有的, 是牢固的。我很想从我做起, 恢复和发扬五十年代的好风气, 好作风, 好传统; 同时, 也应该把好一些的地方让给别的同学。这就是我的思想基础, 我的决心决不是无根的浮萍。 　　我妻子虽说身体不太好, 有时常不能劳动, 但她却很坚定地支持、鼓励我去最艰苦的地方。因此, 我没有半点后顾之忧。是的, 她是需要照顾的, 但这与我的工作去向有什么相干呢? 难道我选上一个最好的工作地点就能够照顾她吗? 显然是办不到的。 　　因此, 请组织上不要考虑照顾我。 　　我这种做法是一个新社会的大学生所应该做的, 更是一个共产党员应该做的, 请组织上不要考虑表扬。 　　此致! 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总