民事起诉状(公民).docVIP

民事起诉状(公民) 　　说明：本格式适合公民提起民事诉讼用，格式相比法人和其他组织所使用的经济类起诉状简单，通常用于提出婚姻家庭、继承、合同纠纷等的诉讼。 　　格式： 　　原告：（姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业或工作单位和职务、住址等基本情况） 　　被告：（姓名、性别等情况，出生年月日不详者可写其年龄） 　　诉讼请求： 　　事实和理由 　　证据和证据来源，证人姓名和住址 　　此致 　　人民法院 　　附：本诉状副本份。 　　起诉人： 　　年月日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单