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班级公开承诺书 　　尊敬的老师们，亲爱的同学们： 　　大家好，为了成为一名合格大学生，为了成一个优秀班集体，我谨代表桥1004班全体同学做出以下承诺： 　　1、每天早晨不再晚起，每周一至周五最迟7:15起床。 　　2、上课不再迟到，不管是考试科目还是考查科目，做到按时到课，不缺课，不早退。 　　3、上课不再出现有打瞌睡和玩手机现象，认真听课，主动复习迎考。 　　4、晚自习除有特殊情况，都按时按量学习，不敷衍。 　　5、认真对待上网问题，将主要精力用在学习上，认真备考科学用网。 　　6、各科不挂科（目标）。 　　我想对于这全班达成共识的6点承诺，我不能保证100%完成，但我想说的是，这是我们的一个目标，我们会向着这个目标努力，不懈奋斗，我们相信“我能行”。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权