社区党总支和全体党员创先争优承诺书.docVIP

社区党总支和全体党员创先争优承诺书 　　步推进社区党组织创先争优活动的深入开展，社区党总支和全体党员向群众作出承诺，敬请社区居民予以监督。 　　1、了解辖区常住户、流动户的家庭情况。 　　2、及时协调解决辖区内群众难点热点问题。 　　3、关心残疾、下岗职工、弱势群体。 　　4、搞好环境建设，提高居民生活质量。 　　5、开展七户联防、群防群治，提高居民安全感。 　　6、开展文化娱乐活动，构建和谐社区。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口