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简洁明了的离婚协议书 　　因男女双方感情长期不合，经协议离婚。 　　债务问题 　　因买房还欠债款七万五千元，女方还大哥壹万伍仟元，二哥贰万元，共计三万五千元，其余由男方还。 　　财产问题 　　现有院一套，房屋共计六间，门面房及一楼西面一间归男方使用，其余归女方和女儿使用，但最终所有权归女儿。现有石化股份三万二千四百元，男方有一万五千元，其余归女方。老家院及树木归男方，因女儿有地，地里收益二分之一归女方。家具及家用设施归女儿和女方。 　　孩子问题 　　因男方无法全身心照顾孩子，孩子跟随母亲，抚养权归女方。若男方参与抚养孩子（在女方上班期间照顾孩子），男方付抚养费每月伍佰元，否则，男方应付女儿抚养费每月一千元给女方，并与每月初给女方，逾期不付按日利息百分之十支付。若孩子遇特殊情况，如升学、重大疾病等需较大款项时，男女双方均摊。 　　其他问题 　　男方利用门面房做生意，不得影响院内及四邻休息。 　　男方 　　女方 　　xx年10月5日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目