企业战略管理与战略文化..docVIP

《亮剑》告诉我们 -----企业文化该如何构建 关键词: 磁性CEO 亮剑 军魂 摘要；面对强大的敌手，明知不敌，也要毅然亮剑，纵使倒下也要成为一座山，一道岭，这是《亮剑》的主人公：李云龙的气质，因为李云龙，这种气质，这种性格，又成了李云龙所在部队的气质，一只从将军到士兵，战士到伙夫，全都嗷嗷叫的，桀骜不驯的部队；一只纵然是身陷重围，纵然是寡敌众我寡，也敢于战斗到最后一个人的野狼般的部队。这种气质，这种性格是什么？那就是，军魂，那就是一支军队战无不胜，攻无不克的法宝！这种军魂来自什么地方？来自他的首任军事长官。任何一支部队都有自己的传统，传统是什么，传统是一种性格，是一种气质，这种传统和性格是由这支部队组建时首任军事首长的性格和气质决定的，他给这支部队注入了灵魂，从此，不管岁月流逝，人员更迭，这支部队灵魂永在！那么，无论是一支军队，亦或者是一个企业，要想在物竞天择，优胜劣汰，弱肉强食，实则生存的自然法则下生存，并且赢得尊重，它都必须有一种气质，必须有一种性格，必须有一种灵魂。而这灵魂在部队，就叫军魂，在企业，就叫企业文化。人们都说商场是没有硝烟战场，的确如此，那么在商场中，企业就是一支部队，要想攻无不克，无往不胜，那么，它照样也许需军魂而这军魂就是企业文化。军魂来源于首任军事主管，同样在企业，企业文化的建设同样来自于这个企业组建时的首任CEO，我称之为