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- 2016-12-25 发布于重庆
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企业战略管理
第一部分 基本理论框架
一 课程简介
企业战略管理有别于许多管理课程,如,管理学,会计学,财务学,市场营销学,生产管理,人力资源管理或管理信息系统等等。这些课程只是某一职能领域的内容,内容比较窄,而企业战略管理则是综合性很强的课程,重点是培养高层管理人员应具备的理论知识和分析方法。
课程目标:
通过对企业战略管理课程的学习,掌握战略管理基本理论知识,学会运用战略管理的分析工具,提高分析问题和解决问题的决策能力,培养高层管理者应具备的素质。
三 战略管理的核心问题:获得和保持竞争优势
竞争优势:企业通过其资源配置模式(即用最少的资源耗费,生产出最适用的商品和劳务,获取最佳的效益)与经营范围的决策,在市场上所形成的不同于其竞争对手的竞争地位。竞争优势指出了企业获得最佳机会的特征。
四 学习这门课程对中国企业的特殊意义
1 缺乏竞争力
---企业规模偏小---劳动生产率低---缺乏技术创新---品牌意识薄弱---国际化成度低
2 企业缺乏竞争的指导性原则和行动的思想
①市场交换依赖于社会关系,是一种脆弱的权力平衡的统治,是人治而不是法治。
②缺少一种收集和分配市场信息的制度,存在的是一种以人情为纽带的贸易关系,缺乏普变的竞争和法律准则。
③产权得不到法律的有效保护,产权的界定和保护带有个人偏好的性质。
④市场交换个别化行
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