企业文化--企业的常青源泉..docVIP

企业文化-----企业的常青源泉 目录 导 语 2 一、何谓企业文化？ 2 1、精神层： 2 2、制度与行为层： 4 3、物质层： 4 二、企业文化的核心作用 5 （一）企业文化具有导向功能 5 （二）企业文化的约束功能 6 （三）企业文化的凝聚功能 6 （四）企业文化的激励功能 7 （五）调适功能 7 （六）辐射功能 7 三、警惕企业文化的误区 7 误区一：盲目移植 7 误区二：建立过程言行不一 8 误区三：推行方式不能持续 9 误区四：僵化守旧不知发展 10 四、如何构建企业文化 11 1、企业文化需求分析 11 2、建立科学的企业文化管理体系 11 2．1 建立企业理念识别系统（MI）： 12 2．2 建立企业行为识别系统（BI） 13 2．3 建立企业视觉识别系统（VI） 13 2．4 以企业文化理念与价值观为导向，重新梳理现有管理制度。 13 2．5 建立企业环境识别系统，营造良好的企业环境。 14 3、企业文化实施与考核 14 4、企业文化的升级与发展 14 五、案例分享：麦当劳企业文化 14 1、麦当劳企业文化的组成 ： 14 2、麦当劳企业文化的三个层次 15 2．1 物质文化层 15 2．2 制度文化层 16 2．3 精神文化层 17 3、与众不同的用人制度 18 导 语 21世纪，随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争