企业档案工作等级评定标准..docVIP

企业档案工作等级评定标准 编号 评定项目与评定内容 分数 评 分 细 则 现状 改善措施 1 组织管理 25 1.1 机构 4 1.1.1 设置了与企业发展相适应的档案管理机构 2 1、设置了档案机构或部门的不扣分； 2、建立了档案、资料、情报、信息一体化部门的加2分。 已建立档案管理机构，综合部负责公司全部档案资料的保管利用，下设档案室。 1.1.2 档案工作列入企业工作计划，并制定企业档案工作计划 2 1、列入企业工作计划； 2、制定档案工作计划。 档案工作计划已列入部门工作计划。档案员年终会有档案工作总结及下一年工作计划 将档案工作列入企业工作计划。 1.2 人员 5 1.2.1 有明确的企业领导分管档案工作 2 有明确分管领导并列入分管领导的岗位职责。 分管领导为杨总，是否列入分管领导岗位职责不明 可按照标准，列入岗位职责内。 1.2.2 配备了与企业档案工作实际相适应的档案工作人员 2 1、人员配备与企业档案工作实际相适应，档案人员具有相应的档案专业知识； 2、根据需要对各业务部门和下属单位进行指导。 现有一名专职档案员，第一学历为大专，后续学历本科，已参加北京市档案局组织的档案员岗位培训并取得资格证书。已连续两年开展档案整理工作培训。 1.2.3 企业内部建立了档案工作人员网络 1 各部门均明确了兼职档案人员。 各部门已明