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单位介绍信的模板 　　篇一 　　xx公司： 　　兹介绍xx同志(壹人)身份证号______________前来你处联系______________事宜。请接洽。 　　(有效期x天) 　　xx年x月x日 　　篇二 　　( ) 字第 号 　　________________________________： 　　兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。 　　盖章机关 　　(附名单)年 月 日 　　篇三 　　xx研究中心： 　　兹介绍我单位xxx到你处申请经济学双学位学习，请予以接洽。 　　该同学(同志)遵纪守法，无犯罪记录。 　　我单位对此事表示支持。 　　此致 敬礼 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责