企业自转智慧运行(中层)讲义..docVIP

课堂笔记整理（中层） 问题1：学完自转后，回去如何自转？ ①把自己当老板 （道） ②切土豆理论 （术） ③挂桃子理论 （筹码） 问题2：如何选择优秀员工？如何淘汰不合适的员工？ ①建机制 ②机制、职责、考核 ③企业文化 ④岗位说明书 问题3：员工怎样成为老板？ ①与老板建立关系 ②独立承担责任 第一板块 改命 一、思维：当你能够解决企业内部问题的时候，你就已经走在改命的“道”上。 思维三角形 找准方向 进入角色、岗位 无关生智，局外生慧。 当老板修到最高境界的时候，进到自己的企业当中，能够做到“形近而思维意识不进”。【这一点怎样做到？值得思考。不干预主管的决策】 二、自己的人生梦想 时间、节点、监督人，做不到怎么办，在企业内以谁为榜样,每周一次贴在“文化墙”上，调动自尊心。 三、忠诚【忠诚胜于能力】 1、怎么对自己忠诚？ ①保护好身体 ②忠诚团队 2、对事业应该忠诚什么？ 3、对朋友忠诚什么？ 4、对感情怎样忠诚？ 企业的用人标准： 1、德才兼备——重点使用 2、有德无才——培养使用 3、有才无德——限制使用 4、无德无才——坚决不用