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企业规范化管理11答案 窗体顶端 单选题 正确 1. 企业一般在以下哪些时候要对员工进行任职资格考察( ) ?A?招聘时 ?B?人力资源部每年对公司的关键岗位和主要岗位进行考评时 ?C?A和B都正确 ?D?A和B都不正确 正确 2.一个企业规定：假如设备有故障,基层操作工人的处理权限是10分钟，这一规定属于( ) ?A?非常规性工作应对指引 ?B?突发性事件的应变指引 ?C?“先斩后奏”的权限指引 ?D?无先例事件的权限指引 正确 3.职业经理人在审查自己或部门内部时需要考量的问题有( ) ?A?部门有几个控制的大模块？每个模块有几个控制点？ ?B?每个控制点信息反馈频率是多少？ ?C?信息来源及接收分析部门是什么？ ?D?以上都包括 正确 4.企业在做流程设计时需要秉承的原则是( ) ?A?实用原则 ?B?简明原则 ?C?无边界原则 ?D?以上都包括 正确 5.为了规范部门岗位的具体职责，我们需要( ) ?A?用任职资格描述规范授权功能 ?B?用岗位价值分析规范付酬标准 ?C?用能力模型规范判断功能 ?D?以上都包括 正确 6.我国企业传统的塔式组织结构的特点是( ) ?A?通路短小，指挥灵活 ?B?样样俱全，自成体系 ?C?独立自主，政策优惠 ?D?以上都包括 正确 7.