企业领导干部应加强以9方面素养提高6方面能力..docVIP

企业领导干部应加强九方面修养、提高六方面能力 加强干部队伍建设，提高干部队伍素质，是我们党历来十分重视的问题。干部综合素质的培养和提高，事关企业发展大局，事关事业的成败。干部只有不断加强自身修养，提高自身的能力，才能不落伍、不掉队，适应时代的发展，适应企业的发展。 一、领导干部应加强九个方面的修养 修养是比较古老的概念。 “修”，修治、修炼；“养”，培养、积蓄。修以求其粹美、养以求其充足。在今天，修养是指个人在政治、思想、道德品质和知识、技能等方面，经过长期锻炼、培养所达到的理想状态。 （一）要沉稳、不要急躁和浮躁。只有沉稳，才能冷静思考，解决复杂问题；才能听进别人的意见；才能不急不躁、戒骄戒躁，淡薄名利，“失之坦然、得之淡然”；凡事才能“三思而后行”。古人“小不忍，则乱大谋” 、“欲速则不达”的教诲，就是讲沉稳的重要性。干部要沉稳，干工作、做事情要有层次，如果感情用事，就犯了急躁和浮躁的错误，致使简单问题复杂化，复杂问题简单化，那么小问题就成了大问题。 急躁和浮躁是轻浮的表现，常表现为做事无恒心，见异思迁，不安分守己，总想投机取巧，成天无所事事，牢骚满腹。从一定意义上讲，浮躁是一种病态心理。我们的工作态度和处世态度本应沉稳，然而，却有人少了耐心，多了急躁；少了冷静，多了盲目；少了脚踏实地，多了急于求成。无论干工作还是为人处世，沉稳无比重要，急躁和浮躁要不得。 （二）要细心