个医疗卫生机构支医考核办法.docVIP

子长县县级医疗卫生机构支医人员考核办法 第一章 总则 第一条 为了有组织、有计划地开展我县卫生专业技术人员到农村基层支医工作，进一步提高我县基层医疗卫生技术人员服务水平，使乡镇卫生院与县级医疗卫生机构建立长期稳定的对口支援关系，整体上提高乡镇卫生院综合服务能力和水平，结合实际，特制定本考核办法（以下简称《办法》）。 第二条 本办法考核的对象是县级卫生事业单位晋升中级以上职称的专业技术人员。 第三条 考核坚持科学、公平、公正、公开的原则。 第四条 对支医人员每一年组织考核一次。 卫生局负责对支医人员的考核工作。 第二章 考核机构 第六条 县卫生局成立支医考核小组,负责支医考核的具体实施工作。 第七条 考核小组由卫生局和县、乡医疗卫生机构的卫生管理及卫生技术人员组成。 第八条　考核小组制定考核工作制度和考核工作方案,保证考核工作规范进行。 第三章 考核内容 第九条 支医考核包括业务考评和医德医风评定两方面内容。 第十条 业务考评主要包括: (一)工作任务完成情况; (二)业务水平; (三)学习培训情况; (四)卫生局规定的其他内容。 第四章 考核办法 第十一条　考核方式主要包括: (一)听取个人述职、查阅资料、实地调查、问卷调查; (二)日常检查和年度考核; 第十二条　考核按照以下程序进行: (一)考核小组应当于考核前10日通知需要接受考核的支医人员; (二)