大学生创业联合会v会内制度.docVIP

大学生创业会制度 （一）协会干部任免制度 1，招聘程序： 部长、理事：个人报名→审核→具体考察，择优录用 2，人员离任 根据协会内部人员个人选择自由，学习成绩或其它私人原因需要离职的协会理事，由会长以及所在部门的部长讨论通过后，表决通过。部长及副会长要求离职需提交申请，并由部长级会议讨论决定。 3，监督考核 协会干事一经聘任，应在工作中自觉遵守协会的规章制度，服从协会会长的安排。协会部长、理事一经聘任，其工作受会长副会长、各部长监督，每学期进行综合评定、考核。 （二）协会例会制度 1.协会部长级会议 协会部长级会议原则上每召开一次，讨论活动开展及常规事宜。参加人员有：会长及副会长、各部门部长。 2．协会各部门会议： 协会各部例会可由部长自行决定，安排讨论各自部门的任务。要求把握好会议的内容以及频率。会议由部长召集并主持，并定期向秘书处上交会议记录。 3．全体会员大会： 全体会员大会由会长发起并经部长会议决定开展，每举行次。对于积极性较高的会员或理事予以表彰，会员可提升至理事职位。对于违反规章制度的人员进行通报批评。 3、会议记录制度： 协会部长会议由秘书处对每次会议做严格细致的考勤并记入档案。各部例会由各部自己负责记录，由秘书处定期检查，学期末统一上交协会统计。 （三）会议考勤制度： 1.协会部长，理事，会员每学期应出席的会议，无故缺席不得超过三次，请假或者迟到不得超过五次。 （