软件工程作者瞿中第12章开发实例课件.pptVIP

第12章 开 发 实 例 本章目标 了解项目论证和计划 熟悉软件开发的各个阶段 学会用软件工程的方法开发一个小软件 12.1 项目论证和计划 利用PowerBuilder和Sybase，设计出相应的基于C/S的人事管理系统。 12.1.1 系统调查 在企业的日常事务中，人事管理工作是非常重要的一项工作，它负责整个企业的日常人事安排，人员的人事管理等等。上一代的人事管理系统是单机单用户方式，开发简单，能充分利用数据库的特性。其缺点是开发出的系统依赖性强，运行必须依托数据库环境；不容易升级与扩展；无法实现数据的共享与并行操作；代码重用性差。 12.1.2 新系统的总体功能需求和性能要求 采用现有的软硬件软件及科学的管理系统开发方案，建立人事管理系统，实现移动人事管理的计算机自动化。系统应符合公司人事管理制度，并达到操作直观、方便、实用、安全等要求。并做到以下几点： 12.1.2 新系统的总体功能需求和性能要求 (1)支持企业高效率完成劳动人事管理的日常业务，包括新职员调入时人事的管理，职员调出、辞职、退休等。 (2)支持企业进行劳动人事管理及其相关方面的科学决策，如企业领导根据现有的员工数目决定招聘的人数等。 12.1.3 系统开发的框架 1