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2016拓展培训心得体会 　　XX年5月23日24日两天，公司聘请深圳xx学校的老师，对我们公司的管理团队进行了体验式培训。在这次培训中，本人深深体会到：所有的工作都必须要有好的计划、很强的执行力、团队的分工协作以及第一位队员的艰辛付。下面是本人参加这个培训以后，具体的一些感受和体会： 　　1、团队组建 　　a、从竞选队长这个环节来看，首先要有自信，其次就是要取得队员的信任和认可; 　　b、队员犯错，作为队长要为队员的错误承担责任，就是作为负责人，一定要懂得担当，该承担的责任不能推诿。 　　2、 信息传递 　　a、一共12张数字牌，第一轮每位队员按规定的顺序翻，同时记住是什么号码，第二轮一次性就可以翻完。所以只要把自己知道的信息准确无误的传递到每一为队员，就会起到事半功倍的效果; 　　b、同时，做事的方法很重要，信息准确，方法得当，工作起来就会很顺利，效率会大大提高。 　　3、 从a点到b点 　　a、共45位队员从a点到b点的动作都不一样，但是都达到了目的地，说明解决问题的途径和方法是多种多样的; 　　b、解决问题的思路不能局限在某一个范围，要从多方面入手。 　　4、 桃花朵朵开 　　a、这个游戏首先要注意聆听(听教练的口令)，其次就是反应能力(要快)，再者就是主动出击(寻找牵手对象); 　　b、在工作中也是一样，学会倾听(听清楚别