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建筑公司劳动防护用品管理制度 第一章 总则 第一条 为保障员工在劳动过程中免遭或减轻事故伤害及职业危害，加强对劳动防护用品的管理，制定本制度。 第二条 本制度依据《》《》 （一）头部护具类； （二）呼吸护具类； （三）眼（面）护具类； （四）防护服类； （五）防护鞋类； （六）防坠落护具类。 二、一般劳动防护用品。未列入特种劳动防护用品目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。如一般的工作服、手套等。 第五条 作业现场人员应配发以下主要劳动防护用品： 一、安全帽； 二、安全带； 三、防电绝缘鞋； 四、防静电工作服； 五、焊接护目镜、焊接面罩； 六、防尘口罩； 七、工作服； 八、工作手套； 九、工作鞋； 十、其他规定的劳动保护用品。 第三章 劳动防护用品发放 第六条 公司及各部门应根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度，按照法律、法规、标准的规定，为员工免费提供符合国家规定的护品。 第七条 公司应建立健全劳动保护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和档案。 第八条 公司及各部门应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。特种劳动防护用品必须具有“三证”和“一标志”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。购买的特种劳动防护用品必须经公司安全管理部门验收。 第九条 公司采购部门应收集汇总各部门劳动保护用品的需求情况，编制年度劳动保护用品采购计划，报经主管领