2016年5月大学生二季度入党思想汇报.docVIP

2016年5月大学生二季度入党思想汇报 　　敬爱的党支部： 　　时间过得真快，这已是我预备期间向党组织汇报的第二个季度了，而且也是处于刚毕业的非常重要时期。在校外的实习经历，使我学到了以前在学校期间课堂上根本学不到的东西，同时也使我懂得如何更好的去把理论与实践结合起来。在党组织的关怀和身边党员的熏陶下，我在思想上不断提高，并在工作中不断努力实践，现向党组织汇报一下我在这个季度的基本情况。 　　在思想上，我主要学习了党的十八大的主要内容和重要思想，让我更加了解党的思想，党的本质和保持党的先进性、纯洁性的重要性。我认为，要成为一名合格的共产党员，不仅要从思想上入党，而且要在组织上入党，还要正确处理先进群众与先进党员，职业标准与党员标准的关系。作为一名党员，一方面在党内是党的一个成员，同时也是一名群众，一个社会主义劳动者。党员有党员的标准，群众和社会主义劳动者也有自己的标准，应该服从哪一个标准?这是所有党员都必须严肃面对的一个重要问题，处理不好就会使自己混同甚至落后与一般群众。 　　对于党员来说，任何时刻都要牢记党员标准，努力在学习、工作和生活的各个方面发挥先锋模范作用。做一名“先进群众”，坚持从群众中来到群众中去的思想路线，坚持从身边小事做起，努力在实践中提高锻炼自己，使自己的政治觉悟和思想修养都得到提高。 　　在工作学习中，由于这段时间才刚毕业，对于我来讲是人生的一次重要选择和转变。从一个学生，逐步走进社会，转变成一个真正意义上的社会人。在这段期间我经历了不少事情，对于我来讲也是走向社会的一个过渡时期。而这些经历都将有益于我的成长，我也相信自己在社会上可以扮演一个很好的角色。工作中，我在自己的岗位上，严格以合格党员的标准来要求自己，坚持认知严谨的工作态度，虚心向前辈请教，在工作过程中向前辈学习。当然工作之余，我还不忘认真阅读《党章》，学习党的精神，不断提高自己的思想觉悟。 　　在第一、二季度里，在党组织的帮助下，经过对《党章》的反复学习和实践，自己各方面都有新的提高和改进，感受和体会也很深。 　　首先，党在我心中的地位更加确定。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，党的最高理想和最终目标是实现共产主义，加入中国共产党是我们每一个追求进步的青年的渴求，是对自己心中所崇敬的党的形象的靠近。 　　然后，加入中国共产党，更应是一种责任的升华。中国共产党必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。可见，入党，就意味着肩负使命的重要;入党，就预示着必须为完成使命而奋斗。作为当代青年，同时更作为一名预备党员，要时刻牢记自己的使命，时刻以一名合格党员的标准要求自己，努力把自己锻炼成一名对社会，对国家，对人民勇于承担责任，勇于履行责任的人。 　　最后，虽然现在自己在各方面都有了很大的提高，但是自身还有很多的缺点与不足，还需在实践中不断检验自己，积极向党组织靠近，不断提高自己的思想政治觉悟，争取成为一名优秀的中国共产党员。 　　此致 　　敬礼 　　汇报人：××× 　　××××年××月××日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小