智慧读助理晋升机制.docVIP

智慧助理晋升机制（试行稿） 一、一星助理晋升条件 A 资格获取 1、入职一个月后并且电话量、出勤（累积1000元）等考核合格，运营经理推荐；2集齐10家客户资料（以公司下发的客户信息登记表为准）；3、个人战略规划（梦想版）执行落实情况（月计划、周措施及早中晚写目标十次）；4、会跳思八达4个舞蹈。 B笔试（50分） 1、会讲5个不同行业案例；2、熟知集团、老师介绍、公司价值观体系；3、熟知《我要用全身心的爱来迎接今天》‘4、熟知执行/销售/领导智慧光盘核心要点；5、掌握基本信息收集能力；6熟练掌握基本话术（约说明会，成交三部曲，化解抗拒）；7熟知六大课程内容及财智丽课程内容（宣传页内容） C、演讲（50分） 1、熟练塑造产品价值（好处讲够，痛苦说透，在一点上把好处、痛处最大化。）（20分）；2、能演说梦想5分钟（30分钟） 备注：考核不合格的继续试用，再次考核不合格的淘汰。 二、二星助理晋升条件 A资格获取 1、一星智慧助理任职三个月后并且电话量、出勤（累积20000元以上）等考核合格，运营经理推荐；2集齐50家客户资料（以公司下发的客户信息登记表为准）任一星助理时间内；3、到企业分享执行或销售6次（以客户信息反馈表为准）；4、思八达早会导入企业6次（以客户信息反馈表为准）；5、个人战略规划（梦想版）执行落实情况（月计划、周措施及早中晚写目标十次） B 笔试（50分） 1、